E-Mail: welpe@tum.de
Telefon: +49 (0)89 - 289 - 24800
Prof. Dr. Isabell M. Welpe
Prof. Dr. Isabell M. Welpe ist Inhaberin des Lehrstuhls für Strategie und Organisation an der Technischen Universität München. Sie forscht an der interdisziplinären Schnittstelle zwischen Theorien der Ökonomie, Psychologie und Neuropsychologie. Ihre Forschungsschwerpunkte liegen auf Stategischer Innovation, Organizational Behavior and Design, sowie Governance & Performance Management. Prof. Welpe studierte Betriebswirtschaftslehre an der Ludwigs-Maximilians-Universität München und am Massachusetts Institute of Technology in Boston, USA. Nach der Erreichung eines weiteren Master-Degrees (MSc) und der Promotion an der Universität Regensburg absolvierte sie Forschungs- und Lehraufenthalte am Keck Graduate Institute (Claremont, USA), an der Carlson School of Management (Universität Minnesota), in Lyon, an der Ludwig-Maximilians-Universität, an der Universität Bern und am Max Planck Institut für Ökonomik in Jena. 2009 schließlich folgte sie dem Ruf an die Technische Universität München.
E-Mail: claudia.peus@tum.de
Telefon: +49 (0)89 - 289 - 24090
Prof. Dr. Claudia Peus
In ihrer Forschung beschäftigt sich Prof. Dr. Claudia Peus schwerpunktmäßig mit den personalen, organisationalen und gesellschaftlichen Einflussfaktoren auf effektive Führung in Wissenschaft und Wirtschaft. Darüber hinaus erforscht sie Erfolgsfaktoren für Personal- und Organisationsentwicklungsprozesse in unterschiedlichen Kontexten. Dabei kombiniert sie experimentelle Laborforschung mit Untersuchungen im Feld und stellt internationale Vergleichsstudien an.
Prof. Peus promovierte 2005 an der Ludwig-Maximilians-Universität München. Im Anschluss daran war sie zwei Jahre lang als Visiting Scholar an der Sloan School of Management, Massachusetts Institute of Technology sowie als Post-Doctoral Fellow an der Harvard Universität tätig. 2007 kehrte sie an die LMU zurück, um dort als Projektleiterin des Center for Leadership and People Management das evidenzbasierte Wissenschaftsmanagement aufzubauen und sich zu habilitieren. 2011 folgte sie dem Ruf der TUM auf die Professur für Forschungs- und Wissenschaftsmanagement.