„Das demokratische Unternehmen: Neue Arbeits- und Führungskulturen im Zeitalter digitaler Wirtschaft“
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“Das demokratische Unternehmen” wurde als Managementbuch des Jahres 2015 auszeichnet!
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Inhalt
Um die Initiative Democratic Organization weiter voranzubringen haben die Initiatoren Thomas Sattelberger, Prof. Dr. Isabell M. Welpe und Dr. Andreas Boes und den Sammelband „Das demokratische Unternehmen: Neue Arbeits- und Führungskulturen im Zeitalter digitaler Wirtschaft“ herausgegeben. Neben den Herausgebern tragen darin über 20 weitere Autoren ihr Wissen zur Demokratisierung von Unternehmen zusammen. Wissenschaftler des Instituts für Sozialwissenschaftliche Forschung e. V., der FAU Erlangen-Nürnberg, der Technischen Universität München sowie Prof. Dr. Klaus Dörre (Friedrich-Schiller-Universität Jena) und Prof. Dr. Shoshana Zuboff (Harvard Business School) beleuchten Aspekte der Managementforschung, das Unternehmen der Zukunft und Trends wie die Sharing Economy aus wissenschaftlicher Perspektive. Daneben berichten Vertreter aus Politik und Wirtschaft aus der Praxis, darunter Andreas Nahles (Bundesministerium für Arbeit und Soziales), Dieter Schweer und Sarah Seidemann (Bundesverband der Deutschen Industrie e.V.), Helmut Lind (Vorstandsvorsitzender der Sparda-Bank München eG) und Dr. Klaus von Rottkay (COO Microsoft Deutschland). Während der erste Teil des Buches Perspektiven auf die Demokratisierung der Wirtschaft beleuchtet, beschreibt der zweite Teil den transformationalen Wandel in Wirtschaft, Gesellschaft und Politik. Im dritten Teil werden Experimente und Praxiserfahrungen mit demokratischen Unternehmen beschrieben.
Autoren
Thomas Sattelberger eröffnet den Band mit einer kurzen Einführung.
Folgende Autoren haben zum Sammelband beigetragen:
- Andrea Nahles (Bundesministerin für Arbeit und Soziales)
- Thomas Sattelberger (Publizist, Politikberater, Ex-Top-Manager)
- PD Dr. Andreas Boes (Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e. V. – ISF München)
- Anja Bultemeier (FAU Erlangen-Nürnberg)
- Katrin Gül, Dr. Tobias Kämpf, Barbara Langes, Thomas Lühr, Dr. Kira Marrs, Alexander Ziegler (alle ISF München)
- Prof. Dr. Isabell M. Welpe, Dr. Andranik Tumasjan, Christian Theurer (Technische Universität München)
- Prof. Dr. Klaus Dörre (Friedrich-Schiller-Universität Jena)
- Prof. Dr. Shoshana Zuboff (Harvard Business School)
- Dieter Schweer, Sarah Seidemann (Bundesverband der Deutschen Industrie e. V.)
- Armin Steuernagel (Purpose GmbH & Co. KGaA, Damia GmbH, Universnatur GmbH, Appstimmung gGmbH)
- Matthias Grund (andrena objects ag)
- Helmut Lind (Vorstandsvorsitzender der Sparda-Bank München eG)
- Bernd Oestereich (next U GmbH)
- Dr. Juergen Erbeldinger (Partake AG)
- Mads Kamp (William Demant Holding A/S)
- Dr. Klaus von Rottkay (COO Microsoft Deutschland)
- Marc Stoffel (Haufe-umantis AG)
- Henning Wolf, Andreas Havenstein (it-agile GmbH)
Weitere Informationen
Das Buch ist am 18. September 2015 im Haufe-Verlag erschienen und umfasst 320 Seiten. Weitere Informationen und Materialien finden Sie auf der Seite des Verlags unter www.shop.haufe.de. Der Sammelband kann dort online bestellt werden und ist auch im Buchhandel erhältlich.
