Erwerb von Aktienoptionen und Startupbeteiligungen als Gründer, Board-Mitglied, Berater oder früher Angestellter in den USA und Deutschland - ein Vergleich

Bachelorarbeit, Masterarbeit oder Projektstudium

📌 Wichtige Fakten

• Mission: Analysiere die Eigenkapitalvergütung für verschiedene Stakeholder von Startups in den USA und Deutschland. Dabei sind verschiedene Fragen relevant: Welche Leistungen sind Startups wie viel Eigenkapital wert? Was bekommen Forschende typischerweise, wenn sie ihre Forschung und Lehre auf Startups fokussieren? Welche innovativen Leistungen gibt es? Wie könnten zukünftige Beteiligungsstrukturen aussehen (z.B. Beteiligung durch Token – ICOs / STOs)? • Wann: Beginnen Sie jetzt! Die Bewerbungsphase ist eröffnet! • Bewerbung: Senden Sie uns eine E-Mail (am Ende dieser Seite) mit Ihrem Lebenslauf, Ihrem Notenspiegel und einer Forschungsidee (Forschungsfrage, Daten und Methoden, mögliche Ergebnisse mit vorläufiger Gliederung, alles in Word als * .docx)

Gliederung

• 💡 Hintergrund
• 🦾Über uns
• 🎯 Ziele
• 🧠 Interessensgebiete
• 🎓 Profil
• 📚 Weiterführende Literatur
• 📄 Anforderungen an jede Arbeit
• 📬 So bewerben Sie sich

💡 Hintergrund

Sie begeistern sich für Entrepreneurship und möchten in diesem Bereich aktiv werden? Großartig, es gibt zahlreiche Möglichkeiten, sich in Startups zu engagieren. Aber wie viel Startkapital / Aktienoptionen können Sie für welche Tätigkeiten erwarten? Diese und viele weitere interessante Fragen sollten durch einen Vergleich der verschiedenen Modelle und Best Practices in den USA und Deutschland beantwortet werden. Im Detail sollten Sie ermitteln, wie viel startup-equity Gründer, Board-Mitglieder, Berater oder frühe Mitarbeiter in beiden Ländern erhalten.

Ein kurzer Überblick über die Fragen, die die Arbeit beantworten soll:

1. Was ist ein angemessener Eigenkapitalanteil für einen Berater?
2. Was ist der typische Eigenkapitalanteil von CEOs in Startups?
3. Was ist der typische Eigenkapitalanteil von Gründern in Startups?
4. Was ist ein angemessener Eigenkapitalanteil für einen Forscher, der seine Forschung und Lehre auf Startups fokussiert?
5. Was ist ein angemessener Eigenkapitalanteil für die ersten Mitarbeiter?
6. Was ist ein angemessener Eigenkapitalanteil für „neue“ Mitgründer?
7. Was ist ein angemessener Eigenkapitalanteil für einen Startup-Berater? Wovon hängt dieser ab?
8. Was ist ein angemessener Eigenkapitalanteil für jemanden, der sich über Investoren Intros / Pitches, oder sein Netzwerk in das Unternehmen einbringt?
9. Wie hoch ist ein angemessener Eigenkapitalanteil für Forschende, die mit einem Startup zusammenarbeiten (Professoren, Doktoranden)?
10. Für welche Leistungen sind Startups bereit in Aktien (Optionen) und Eigenkapital zu bezahlen?
11. Welche innovativen und zukunftsträchtigen Beteiligungsformen an Startups gibt es?
12. Welcher Eigenkapitalanteil ist in den verschiedenen Phasen der Gründung angemessen?

🦾Über uns

Der Lehrstuhl für Strategie und Organisation konzentriert sich auf Forschung mit Impact. Das bedeutet, dass wir alte Ideen nicht wiederholen wollen und unsere Forschung ausschließlich auf die Forschung stützen, die Menschen vor 10 Jahren gemacht haben. Stattdessen forschen wir an aktuellen Themen, die die Zukunft prägen werden. Zu diesen Themen gehören unter anderem Agile Organizations and Digital Disruption, Blockchain Technology, Creativity and Innovation, Digital Transformation and Business Model Innovation, Diversity, Education: Education Technology and Performance Management, HRTech, Leadership, and Teams. Wir erkennen frühzeitig Trends, Technologien, Strategien und Organisationen, die die Zukunft prägen werden.

🎯 Ziele

• Recherchieren Sie Best Practices bei der Verteilung von Anteilen von Startups
• Sammeln Sie Daten aus den USA und Deutschland
• Bestimmen Sie die vielversprechendsten Vergütungsmodelle
• Bestimmen Sie die lukrativsten Einbringungen von Arbeitskraft und Know-how
• Identifizieren Sie neuartige Dienstleistungen und Innovationen für die Verteilung von Eigenkapital
• Nehmen Sie Kontakt mit Unternehmern auf, um ihre Vergütungsentscheidungen nachzuvollziehen
• Visualisieren Sie Ihre Ergebnisse

🧠 Interessensgebiete

• Unternehmertum
• Interesse selbst in der Startup-Szene aktiv zu werden
• Eigenkapitalstrukturen und Anreize
• Venture Capital

🎓 Profil

• Zuverlässig und selbstständig
• Begeisterung für Entrepreneurship / Venture Capital / Innovationen / Eigenkapitalstrukturen
• Fähigkeit, anspruchsvolles Internetresearch, sowie Sekundärerhebungen durchzuführen und mit Praktikern in Kontakt zu treten
• Leidenschaft, mehr über die Zukunft zu erfahren und mit Impact zu forschen

📚 Weiterführende Literatur

Revolutionising talent acquisition in a world where the best candidates are scarce - EQT Ventures'...

Today, London-based Beamery, the recruitment CRM and marketing platform, has announced its $28m Series B funding round, led by EQT Ventures.The investment was made alongside M12 (Microsoft's venture fund) and existing investors Index Ventures, Edenred Capital Partners and Angelpad Fund. So, why did EQT Ventures invest in Beamery?

medium.com

Co-founder Equity Split

Deciding how to fairly divide equity and ownership of a startup is important to both your co-founders and your business's future. This free tool (based on Gust data) will help you ask the right questions to determine how much value each founder will contribute, and give you a sensible, objective recommendation for a fair equity split.

cofounders.gust.com

Index Ventures | Rewarding Talent | Index Ventures

Our guide to stock options

www.indexventures.com

New front in the war for talent | Index Ventures

Recruitment has traditionally treated potential employees like vendors. They are expected to pitch, in the form of CVs and interviews, and the company chooses the best fit based on how much they will cost and the level of experience they can bring.

www.indexventures.com

OptionPlan | Index Ventures

Entrepreneurs know how important stock options are for hiring and retaining the best talent. But to create an effective option plan you need to know how much to award to each team member. We compiled the largest ever set of benchmark data, comprising over 4,000 option grants from more than 200 startups across the US and Europe.

www.indexventures.com

deutschestartups.org

deutschestartups.org

Tokenizing Venture Capital - Capital Innovators

The future of venture capital is tokenized securities transacted on blockchain. What are tokenized securities? They are digital tokens representing fractional equity ownership in a business often referred to as crypto assets, which is an asset class backed by real assets and cryptography. The benefi

capitalinnovators.com

Weitere Links:

https://fi.co/insight/a-guide-to-startup-employee-equity

https://www.ycombinator.com/library/5x-how-to-split-equity-among-co-founders

https://meldvaluation.com/blog/start-ups/complete-guide-to-startup-equity-compensation/

https://review.firstround.com/A-Counterintuitive-System-for-Startup-Compensation

https://generalassemb.ly/blog/a-guide-to-startup-compensation/

https://fundingsage.com/giving-away-startup-ownership-much-much/

https://www.cleverism.com/how-much-equity-give-new-co-founders-employees/

https://humaninterest.com/blog/startup-equity-basics-ask-stock-accept/

https://triplebyte.com/startup-equity-value-calculator

https://medium.com/silicon-roundabout-hub/how-to-value-your-startup-and-how-much-equity-to-give-away-guest-post-6530c7562601

https://www.ilab.ceu.edu/articles/equity-in-a-startup-all-you-need-to-know

https://angel.co/blog/9-terms-youll-see-in-your-equity-offer-and-what-they-actually-mean

https://www.holloway.com/g/equity-compensation/sections/typical-employee-equity-levels

https://www.reddit.com/r/personalfinance/comments/2ydkbw/stock_options_at_late_stage_startup/

https://blog.hubspot.com/sales/startup-equity

https://www.ilab.ceu.edu/articles/equity-in-a-startup-all-you-need-to-know

https://seedlegals.com/resources/how-much-equity-should-uk-startups-give-employees/

https://techcrunch.com/2020/01/09/deciding-how-much-equity-to-give-your-key-employees/?guccounter=1&guce_referrer=aHR0cHM6Ly93d3cuZ29vZ2xlLmNvbS8&guce_referrer_sig=AQAAAFI4pO6772ALGx8ystm-tbcaT4NgYtXeIsxza_C0TMWz2SaVbsGwIucKcodUyhHuWmuNy-Y9XfN9HoBSx0qUcOl9E8JawAqLM2O62UnJ62NJ_48aotMw61LeagMAQTGgholEUYaLjO8FK1uBTPl2k0VRG7VGZ8hvXM77I7I6ZQnS

https://fundersclub.com/learn/guides/understanding-startup-investments/startup-equity-investments/

📄 Anforderungen an jede Arbeit

Wir möchten, dass Ihre Forschung nicht in irgendeiner Ecke des Bücherregals verstaubt, sondern der Welt zugänglich gemacht wird. Daher empfehlen wir Ihnen unbedingt, einige oder alle der folgenden Elemente zu erstellen:

• Infografik - stellen Sie einige Ihrer Ergebnisse visuell darExamples of Infographics
• Slide Deck – fassen Sie Ihre Recherche zusammen und präsentieren Sie diese
• Extrahieren Sie die wichtigsten Sequenzen aus Podcasts, Videos und anderen Medien Examples of Media
• 3-4 Tweets zu den wichtigsten Erkenntnissen und Zusammenfassung des Themas
• optional: Ein kurzer Artikel - Informieren Sie auch außerhalb der Universität über Ihre Forschung und machen Sie auf sich aufmerksam

📬 So bewerben Sie sich

Bei Interesse kontaktieren Sie bitte Prof. Dr. Isabell Welpe und Marius Wiggert (E-Mail unten) mit Lebenslauf und Zeugnis. Bitte skizzieren Sie auch kurz Ihre vorläufige Forschungsidee (Forschungsfrage, Daten und Methoden, mögliche Ergebnisse mit vorläufiger Gliederung alles in Word als *.docx)

Wir freuen uns sehr darauf von Ihnen zu hören!

👉 welpe@tum.de, mariuswiggert@berkeley.edu

https://www.notion.so/Erwerb-von-Aktienoptionen-und-Startupbeteiligungen-als-Gr-nder-Board-Mitglied-Berater-oder-fr-her--446e1ba452f3424384f428afc2155a96